Nutzen Sie die LSWB-Expertensuche:

Fachgutachten-Service - ein echter Mitgliedernutzen

Immer wieder müssen Berufsangehörige im Rahmen des Festsetzungs-, Einspruchs- oder Klageverfahrens tatsächlich und rechtlich schwierige Sachverhalte beurteilen.

Hier bietet der LSWB mit seinem Gutachten-Service eine bedarfsgerechte Leistung. Unter Einsatz kompetenter Steuerrechtler werden entsprechende Einzelfallgutachten erstellt.

Die Gutachtengebühr wird nach Zeitaufwand abgerechnet.

Um ein Gutachten in Auftrag zu geben, verwenden Sie für Ihre Fragestellung mit Sachverhalt bitte das unten verlinkte Formular und senden dieses per Fax (089 2730656), E-Mail (mitgliederservice@lswb.de) oder Post (Hauptgeschäftsstelle München) an den LSWB.

Ablauf:
  • Sie senden uns die Fragestellung und den zu begutachtenden Sachverhalt zu.
  • Sie erhalten von uns die Information über die anfallenden Kosten für das Gutachten.
  • Sie teilen uns mit, ob Sie das Gutachten erstellen lassen wollen.
  • Falls ja, wird ein schriftlicher Gutachtenvertrag abgeschlossen.

Formular zur Gutachtenerstellung als PDF-Datei

Service

Kunden-Account

Kontakt

Landesverband der steuerberatenden und wirtschaftsprüfenden Berufe in Bayern e. V.
Hansastraße 32
80686 München 

Tel.: 089 273214-0
Fax: 089 2730656
E-Mail: info@lswb.de

Fachnews

Seite
1 23456»
18 Treffer


Seite
1 23456»

News

Seite
1 2345678910... »
190 Treffer


Seite
1 2345678910... »

Presse

Seite
1 2»
4 Treffer

„Alle Jahre wieder!“…kommt nicht nur der Weihnachtsmann. Auch das Steuerrecht wartet jährlich mit Neuerungen. Daraus kann sich durchaus Optimierungspotential ergeben. Der LSWB gibt einen Überblick, welche (Neu-)Regelungen Ihnen ein paar Euro mehr in die Tasche zaubern könnten und worauf Sie ab 1.1.2019 steuerlich achten sollten.

Endlich: Die Sommerferien stehen vor der Tür! Für viele Schüler die Gelegenheit, ihre Urlaubskasse mit einem Ferienjob etwas aufzubessern. Doch wie ist das eigentlich steuerlich? Arbeiten die Kids auch dem Fiskus in die Tasche?

Das eigene Team zu motivieren und so an das Unternehmen zu binden, ist in Zeiten des Fachkräftemangels das Gebot der Stunde. Doch auch bei potentiellen Kandidaten will mit attraktiven Konditionen gepunktet werden. Dies muss nicht zwangsläufig teuer sein – ganz im Gegenteil! Es kann ein Gewinn für beide Seiten entstehen: Unterliegt die Leistung nicht der Sozialversicherungspflicht, entfällt auch der entsprechende Arbeitgeberanteil. Gleichzeitig können Unternehmen ihren Mitarbeitern eine größere (Netto-)Lohntüte bescheren. Der Landesverband der steuerberatenden und wirtschaftsprüfenden Berufe in Bayern (LSWB) zeigt, wie es geht.


Seite
1 2»