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Praxisticker 2019

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Praxisticker Nr. 633: Muster-Verfahrensdokumentation zur ordnungsmäßigen Kassenführung

Praxisticker Nr. 632: Einspruch gegen Zinsbescheide auf elektronischem Weg

Praxisticker Nr. 631: FG BW: Keine Pflicht zur Bildung eines aktiven RAP bei Beträgen bis 410 €

Praxisticker Nr. 630: Hinweise der Bundessteuerberaterkammer zur Mandatsbeendigung und zum Mandatswechsel im Zusammenhang mit elektronischen Datenbeständen

Praxisticker Nr. 629: Wer zu spät kommt, den bestraft der (automatische) Verspätungszuschlag!

Praxisticker Nr. 628: Klärung auf Bund-Länder-Ebene: Kein Steuerabzug bei Onlinewerbung

Praxisticker Nr. 627: Hinweise der Bundessteuerberaterkammer zur E-Mail-Kommunikation

Praxisticker Nr. 626: BFH-Urteil: Steuerliches Aus für bedingungslose Firmenwagennutzung bei "Minijob" im Ehegattenbetrieb

Praxisticker Nr. 625: Wie sind geringfügig entlohnte Beschäftigungsverhältnisse – auf Abruf – rechtssicher durchzuführen

Praxisticker Nr. 624: BFH ändert Rechtsprechung zur Bruchteilsgemeinschaft im Umsatzsteuerrecht

Praxisticker Nr. 623: Entwurf der Erbschaftsteuerrichtlinien – von alten und neuen Problemen

Praxisticker Nr. 622: A1-Bescheinigungen bei Entsendungen und Dienstreisen: seit 01.01.2019 elektronische Antragstellung verpflichtend

Praxisticker Nr. 621: Neue Geringfügigkeits-Richtlinien veröffentlicht

Praxisticker Nr. 620: BMF veröffentlicht Vordruckmuster für Online-Händler

Praxisticker Nr. 619: Bauträger erhält Erstattungszinsen

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Landesverband der steuerberatenden und wirtschaftsprüfenden Berufe in Bayern e. V.
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Tel.: 089 273214-0
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„Alle Jahre wieder!“…kommt nicht nur der Weihnachtsmann. Auch das Steuerrecht wartet jährlich mit Neuerungen. Daraus kann sich durchaus Optimierungspotential ergeben. Der LSWB gibt einen Überblick, welche (Neu-)Regelungen Ihnen ein paar Euro mehr in die Tasche zaubern könnten und worauf Sie ab 1.1.2019 steuerlich achten sollten.

Endlich: Die Sommerferien stehen vor der Tür! Für viele Schüler die Gelegenheit, ihre Urlaubskasse mit einem Ferienjob etwas aufzubessern. Doch wie ist das eigentlich steuerlich? Arbeiten die Kids auch dem Fiskus in die Tasche?

Das eigene Team zu motivieren und so an das Unternehmen zu binden, ist in Zeiten des Fachkräftemangels das Gebot der Stunde. Doch auch bei potentiellen Kandidaten will mit attraktiven Konditionen gepunktet werden. Dies muss nicht zwangsläufig teuer sein – ganz im Gegenteil! Es kann ein Gewinn für beide Seiten entstehen: Unterliegt die Leistung nicht der Sozialversicherungspflicht, entfällt auch der entsprechende Arbeitgeberanteil. Gleichzeitig können Unternehmen ihren Mitarbeitern eine größere (Netto-)Lohntüte bescheren. Der Landesverband der steuerberatenden und wirtschaftsprüfenden Berufe in Bayern (LSWB) zeigt, wie es geht.


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