Nutzen Sie die LSWB-Expertensuche:

Bezirksvorsitz Süd

Die Vorsitzenden der Bezirke werden in ihrem Bereich im Namen und im Auftrag des Landesverbands und des Vorstands des Landesverbands tätig. Sie sind dabei an die Beschlüsse der Mitgliederversammlung und die Weisungen des Vorstands des Landesverbands gebunden.

Sie erhalten weitere Informationen zur Person wenn Sie auf den Namen klicken.

Martina Högel-Stöckle Bezirksvorsitzende Süd
Bezirksvorsitzende Süd
Steuerberaterin

Weißenhorner Str. 16
89312 Günzburg

Tel.: (08221) 27 88 30
Fax: (08221) 27 88 329

E-Mail: mhoegel@stb-hoegel.de

Markus Zwicklbauer 1. Stellvertretender Bezirksvorsitzender Süd
1. Stellvertretender Bezirksvorsitzender Süd
Steuerberater, vBP, RB

Ringstraße 32
94081 Fürstenzell

Tel:  (08502)  900 00
Fax: (08502)  90 00 55

E-Mail: info@stb-zwicklbauer.de

Paul Kokott 2. Stellvertretender Bezirksvorsitzender Süd
2. Stellvertretender Bezirksvorsitzender Süd
Steuerberater Rechtsbeistand

Mehringer Str. 12
84489 Burghausen

Tel.: (08677) 96 96 0
Fax: (08677) 96 96 20

E-Mail: Kokott@P-Kokott.de
Homepage: www.P-Kokott.de

Service

Kunden-Account

Kontakt

Landesverband der steuerberatenden und wirtschaftsprüfenden Berufe in Bayern e. V.
Hansastraße 32
80686 München 

Tel.: 089 273214-0
Fax: 089 2730656
E-Mail: info@lswb.de

Fachnews

Seite
1 23456»
18 Treffer


Seite
1 23456»

News

Seite
1 2345678910... »
190 Treffer


Seite
1 2345678910... »

Presse

Seite
1 2»
4 Treffer

„Alle Jahre wieder!“…kommt nicht nur der Weihnachtsmann. Auch das Steuerrecht wartet jährlich mit Neuerungen. Daraus kann sich durchaus Optimierungspotential ergeben. Der LSWB gibt einen Überblick, welche (Neu-)Regelungen Ihnen ein paar Euro mehr in die Tasche zaubern könnten und worauf Sie ab 1.1.2019 steuerlich achten sollten.

Endlich: Die Sommerferien stehen vor der Tür! Für viele Schüler die Gelegenheit, ihre Urlaubskasse mit einem Ferienjob etwas aufzubessern. Doch wie ist das eigentlich steuerlich? Arbeiten die Kids auch dem Fiskus in die Tasche?

Das eigene Team zu motivieren und so an das Unternehmen zu binden, ist in Zeiten des Fachkräftemangels das Gebot der Stunde. Doch auch bei potentiellen Kandidaten will mit attraktiven Konditionen gepunktet werden. Dies muss nicht zwangsläufig teuer sein – ganz im Gegenteil! Es kann ein Gewinn für beide Seiten entstehen: Unterliegt die Leistung nicht der Sozialversicherungspflicht, entfällt auch der entsprechende Arbeitgeberanteil. Gleichzeitig können Unternehmen ihren Mitarbeitern eine größere (Netto-)Lohntüte bescheren. Der Landesverband der steuerberatenden und wirtschaftsprüfenden Berufe in Bayern (LSWB) zeigt, wie es geht.


Seite
1 2»